সংস্থাটি একটি কর্মচারী ভাগ করে নেওয়ার অধিবেশন করেছে

কর্পোরেট সংস্কৃতি নির্মাণকে সমৃদ্ধ করার জন্য এবং কর্মচারীদের অন্তর্ভুক্তি এবং পরিচয়ের বোধ বাড়ানোর জন্য, আমাদের সংস্থা সম্প্রতি ওয়ার্ক এক্সপেরিয়েন্স এক্সচেঞ্জের জন্য একটি অভ্যন্তরীণ ভাগ করে নেওয়ার ক্রিয়াকলাপ করেছে। বিভিন্ন বিভাগের কর্মচারীরা যেমন উত্পাদন, বিক্রয়, রসদ এবং প্রযুক্তির কর্মস্থলে তারা শিখেছে এমন শিল্প জ্ঞান এবং কর্মক্ষেত্রে তারা যে সমস্যার মুখোমুখি হয়েছিল তা ভাগ করে নেওয়ার জন্য পালা নিয়েছিল।

একই সময়ে, তারা তাদের সহকর্মীদের সাথে তাদের সংক্ষিপ্ত কাজের অভিজ্ঞতা ভাগ করে নিয়েছিল এবং একটি ছোট ফাস্টেনার থেকে কোম্পানির বৃদ্ধি, গ্রাহক বিশ্বাস এবং কাজের মূল্য সম্পর্কে তাদের বোঝার বিষয়ে কথা বলেছেন।

ইভেন্টের পরিবেশটি উষ্ণ ছিল এবং অনেক কর্মচারী আন্তর্জাতিক প্রকল্পের সমন্বয়ে অংশ নেওয়া, প্রসবের সময়সীমা পূরণের জন্য ওভারটাইম কাজ করা এবং গ্রাহকদের জন্য দূরবর্তীভাবে প্রযুক্তিগত প্রশ্নের উত্তর দেওয়ার বিষয়ে তাদের অভিজ্ঞতা সম্পর্কে কথা বলেছেন। বিশেষত কিছু আদেশে, ডেলিভারিটি দৃ strong ় অনুরণন জাগ্রত করার জন্য রাতারাতি কাজ করা সমস্ত কর্মচারীর দৃশ্য, কোম্পানির "দল প্রথম, দায়িত্ব প্রথম" স্পিরিট দেখায়।

এই ইভেন্টটি কেবল সংস্থার পণ্য এবং মিশন সম্পর্কে কর্মীদের বোঝাপড়াই গভীর করে তোলে না, বরং ক্রস-বিভাগীয় যোগাযোগ এবং টিম সংহতি আরও বাড়িয়ে তোলে। ভবিষ্যতে, সংস্থাটি একটি উষ্ণ এবং শক্তিশালী কর্পোরেট বায়ুমণ্ডল তৈরি করতে নিয়মিত অনুরূপ সাংস্কৃতিক কার্যক্রমও রাখবে।